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        • 關于報送2022年師資培養計劃的通知
        • 各學院:

          根據《溫州醫科大學關于印發師資培養管理辦法的通知》(溫醫大﹝2019﹞75號)文件,現就關于報送2022年師資培養計劃有關事項通知如下:

          一、填報對象

          • 計劃于2022年1月-2022年12月期間開始進修的教師。

            二、培養形式

            國內訪問學者、國(境)外進修、短期業務培訓、學歷學位教育和從事博士后研究工作等。

            三、注意事項

            1、各學院在制訂年度教師培養計劃時要合理安排,每學期外出脫產培養的教師數不得超過本學科教師總數的20%。

            2、如因特殊情況需要改變計劃的,應在當年度的6月份前將調整后的師資培養計劃報人事處。對于部分短期培訓或上級臨時決定的培訓項目,可根據實際情況臨時報人事處備案。

            3、未列入年度培養計劃的教師一般不予派出。

            4、培養的具體申請審批要求、流程按照《溫州醫科大學關于印發師資培養管理辦法的通知》(溫醫大﹝2019﹞75號)文件規定執行。

            四、材料要求

            請學院認真做好本單位師資培養計劃工作,于2021年12月20日前將《溫州醫科大學2022年師資培養計劃匯總表》(見附件1,一式1份,附電子版)報送校人事處師資科,其中申請在職攻讀博士學位的教師同時提交《溫州醫科大學在職攻讀博士學位申請表》(見附件2,一式2份)。行政、教輔等部門教職工培訓參照執行。

            聯系人:林新表、柯欣彤 、黃妍莀 電話:86689797

            郵箱:rscszk@wmu.edu.cn

            人事處

            2021年12月6日

          附件:

          1.溫州醫科大學2022年師資培養計劃匯總表.xls 已下載

          2.溫州醫科大學在職攻讀博士學位申請表.doc 已下載

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